“我将不断加强理论学习，切实筑牢拒腐防变的思想防线；不断提升党性修养，提高自身拒腐防变的能力；不断增强自律意识，争当一名合格的党员领导干部。”近日，和静县纪委监委组织开展新任职领导干部集体廉政谈话，47名新提拔提任领导干部深有感触。这是和静县纪委监委分层分类开展经常性纪律教育的一个缩影。

为深入贯彻落实《中共中央纪委关于认真学习贯彻落实党的二十大精神的通知》，和静县纪委监委分层分类开展经常性纪律教育，坚持抓早抓小，引导党员干部增强纪法意识，更好发挥政治建设治本作用。

纪律教育不是一时一事的要求，该县纪委监委将纪律教育融于日常、做在经常，把党章党规党纪作为干部教育培训、理论学习中心组、党日活动学习的必修课，注重分层分类实施，通过集体学习、党规党纪学习测试、廉政谈话、组织生活会等多种形式将纪律要求刻在党员干部心上。

增强纪律教育的针对性才能提高纪律教育的实效性。为防止经常性纪律教育“走过场”“一锅粥”，该县纪委监委抓住领导干部这个“关键少数”，分门别类梳理纪律教育相关内容，在纪委常委会议、理论学习中心组、组织生活会中进行专题学习，督促领导干部特别是“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖，做廉洁自律的表率。此外，为增强年轻干部纪律意识、修好“纪法课”，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、集中交流研讨等形式开展经常性纪律教育，精心策划、精准施教，既让年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，又让年轻干部牢记初心使命、坚定理想信念、筑牢信仰之基。

“加强纪律教育是落实全面从严治党要求和加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。下一步，我们将持续丰富纪律教育载体、创新方式方法，结合工作实际开展有特色、有亮点的纪律教育活动，推动纪律教育‘走新’更‘走心’。”该县纪委监委相关负责人表示。（和静县纪委监委 黄燕）