“多亏了组织的及时提醒，今后我一定牢记教训、深刻反思自己的行为，引以为戒、积极改正，绝不再犯类似的错误。”这是谈话结束后一名干部做出深刻检讨的一幕。

近年来，新疆和静县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，将精准运用“第一种形态”贯穿到党员干部日常监督、管理、教育工作中，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，最大限度防止党员干部犯错误，最大限度激励党员干部担当作为。

同时，该县纪委监委压紧压实党委（党组）运用“第一种形态”主体责任，全县各级党委（党组）书记作为第一责任人，带头落实并领导、指导、督促班子其他成员在职责范围内履行“一岗双责”，严格落实并领导、指导、督促分管部门（单位）运用“第一种形态”。

据悉，为避免“一谈了之、一函了之”，该县纪委监委认真做好“第一种形态”后半篇文章，通过建立健全报批、记录、台账、督办等机制，及时对问题整改情况进行“回头看”，并对谈话函询对象的工作、学习、生活等情况进行跟踪了解。此外，将党委（党组）运用“第一种形态”情况纳入全面从严治党主体责任报告、党委（党组）书记述责述廉报告和全面从严治党主体责任考核，通过调研、检查、考核等方式督促落实，并作为政治生态分析研判的重要参考。

“我们本着‘惩前毖后、治病救人’的原则，从关心爱护干部出发，加强提醒教育、警示教育，把踩到纪律红线的党员干部及时拉回，使干部少犯错误，防止一般违纪变成违法甚至滑向犯罪。”和静县纪委监委主要负责人表示。（崔红杰）