根据县党委巡察工作统一部署，2019年1月19日至21日，县党委3个巡察组分别向县第一小学等14所学校和县财政局等2个巡察“回头看”单位党组织反馈巡察情况。县党委巡察工作领导小组成员和县纪委监委、县党委组织部有关领导出席巡察情况反馈大会，对抓好巡察整改工作提出要求，县党委巡察组组长反馈巡察情况，被巡察单位党组织书记作表态讲话。巡察中发现的一些党员干部的问题线索和意见建议，已按有关规定交县纪委监委、县党委组织部等有关部门处理。本文辑录的是巡察中发现的主要问题。

县第一小学党支部

能够牢牢掌握党对教育工作的领导权，加快教育改革，完善管理体系，稳步推进教育教学工作。巡察中，巡察组发现和教职工反映的主要问题是：党支部班子“四个意识”不够强，维稳措施落实有差距，领导核心作用发挥不够明显，对教育教学工作重视不够；思想教育不深入，意识形态工作责任制落实不到位；党建基础工作薄弱，党建和教学“两张皮”；发展党员程序不规范，入党材料审核不严谨；作风建设抓而不实，校中层干部存在特权思想和特权现象；纪律执行不够严格。   

县第二小学党支部

以示范特色项目为载体，推动教研教改，教学管理中展现人文关怀，教职工队伍积极性、能动性强，办学水平不断提升。巡察中，巡察组发现和教职工反映的主要问题是：党支部核心领导力在贯彻落实党的教育方针政策方面发挥作用还不够；未严格贯彻执行民主集中制；聚焦落实总目标有差距；抓思想政治教育工作不够深入，师德师风建设有偏差；党建引领作用发挥不充分，党内政治生活不够严肃，发展党员和评先选优程序执行不够规范；财务制度执行不规范，虚列支出、虚开发票等问题不同程度存在。

县第三小学党支部

党支部班子能够坚持把立德树人作为根本任务，突出特色开展“第二课堂”，较好地促进了学生德智体美劳全面发展。巡察期间，巡察组发现和教职工反映的主要问题是：党支部班子凝聚力、战斗力不强，核心作用发挥不足；贯彻落实上级重大决策部署有差距，意识形态领域工作责任制落实不到位；民主集中制落实不力，党内政治生活不严肃，党建工作与教育教学工作结合不够紧密；落实减负不到位，官僚主义现象依然存在；党员干部作风散漫，教育管理不严，存在超越权限使用公权力现象。

县第四小学党支部

能够较好的贯彻党的教育方针政策，全面实施素质教育。巡察期间，巡察组发现和教职工反映的主要问题是：领导班子凝聚力不够强，政治敏锐性不够；教职工队伍思想教育抓得不紧；党建基础薄弱；落实党风廉政建设责任不力，财经纪律执行不严；整治官僚主义、形式主义效果不够明显；党员干部法治意识淡薄，公权力使用不规范。

县第五小学党支部

能够较好的统筹协调教育教学和各方面工作，注重抓好德育和文化建设工作。巡察期间，巡察组发现和教职工反映的主要问题是：党支部领导班子核心作用发挥不足；贯彻党的教育方针政策还不够到位；党员和教职工思想教育力度不大；落实民主集中制不到位，党内政治生活不严肃，党建工作与教育教学工作结合不紧；官僚主义、形式主义依然存在；执行财经纪律不严，财务问题较为突出；党风廉政建设责任履行不到位，党内监督和民主监督缺失。

县第七小学党支部

能够较好的贯彻落实教学方针，围绕提升教学质量，采取办法措施推进学校教育工作。巡察期间，巡察组发现和教职工反映的主要问题是：党支部领导核心作用发挥不明显，统筹协调能力不足，班子成员存在特权思想；对干部培养教育重视不够，选人用人不得当；对教职工生活关心不够；“三进两联一交友”活动开展不扎实；审读工作重视不够；民主集中制、未位表态制执行不力；教职工师德师风管理不严；财务管理不够规范。

县第八小学党支部

积极改善办学条件设施，保障农村适龄儿童接受良好义务教育，加强校园文化建设，落实德育教育工作要求。巡察期间，巡察组发现和教职工反映的主要问题是：聚焦落实总目标存在偏差；贯彻党的教育方针政策措施不够有力，国语教学成绩提升不明显；教职工思想教育工作抓得不深不细；党建工作开展不够扎实，党内政治生活不规范，发展党员程序执行不严谨；执行“三重一大”程序不严格，职称管理机制不够完善；党风廉政建设责任制落实不力，师德师风和教师作风不严不实。

县第九小学党支部

能够较好的聚焦学校主责主业，稳步提升教学质量。巡察期间，巡察组发现和教职工反映的主要问题是：党支部核心作用发挥不够明显，凝聚力、战斗力不强；民主集中制执行不力，部分事项存在“先做后议”现象；个别校领导存在特权思想；关心关爱教师和引领党员干部思想政治不够，意识形态责任制落实不到位；发展党员程序不规范，党内政治生活不严不实。

县第十小学党支部

能够较好的围绕教学方针推进工作落实，保障外来务工人员子女就学，开展特色教学工作。巡察期间，巡察组发现和教职工反映的主要问题是：党支部政治核心地位没有凸显，总目标意识树得不够牢，落实维稳组合拳措施有偏差；抓国语教学措施不够有力，成绩提升不明显；教职工队伍思想政治教育不到位，意识形态领域反分裂斗争警惕性不高；组织生活会走过场，评先选优程序不规范；抓师德师风建设宽松软，教师减负成效不明显；党风廉政建设工作重形式、轻效果。

县第一中学党支部

能够较好的围绕教书育人、立德树人要求推进工作，教学质量稳步提升。巡察期间，巡察组发现和教职工反映的主要问题是：党支部领导核心作用发挥不明显，部分“三重一大”事项未经党支部会议研究；个别校领导深入教学一线较少，有的教师教学之外的工作任务较多；教师队伍思想教育和心理疏导不及时；重教学轻党建，党内政治生活不严肃；党员队伍年龄老龄化。

县第三中学党支部

能够较好的贯彻落实党的教育方针政策，合理定位，培育特色，初中部教育教学成绩突出。巡察中，巡巡察组发现和教职工反映的主要问题是：班子整体合力发挥不够充分；维稳组合拳落实不够有力；意识形态领域工作抓的不实，思想教育工作抓的不严；发展党员工作重视不够，选人用人、评先选优制度机制不够完善；教代会作用发挥不足，教师减负工作落实不到位。

县第四中学党总支

能够在常规教学的基础上，注重延续发展民族特色文化，活跃社团组织，拓展学生综合素质，体现“特色兴校”的办学理念。巡察期间，巡察组发现和教职工反映的主要问题是：党的领导核心作用发挥不明显，履行教育教学主责主业不够到位；落实维稳组合拳有差距，意识形态领域工作开展不扎实；“三会一课”制度执行不够规范，发展党员工作不严格；党内政治生活不够严肃，议事决策不够民主；执行财经纪律不严格，财务管理有漏洞；落实党风廉政建设责任制形式大于内容；教职工队伍敬业精神不足。

县第五中学党支部

能够坚持以教学质量和学校基础设施建设为抓手，探索新时期教育教学工作新思路。巡察期间，巡察组发现和教职工反映的主要问题是：党支部的领导核心作用发挥不明显，议事决策制度不健全；思想引领作用发挥不到位，对培养年轻骨干教师和学科带头人工作重视不够；班子成员深入教学一线，解决实际问题的办法不多；发展党员程序不规范，组织生活开展不扎实；师德师风建设抓的不实，党员教师管理宽松软。

县中等职业学校党支部

能够按照上级党委决策部署和县党委工作要求，做好学校各项日常教育教学工作。巡察期间，巡察组发现和教职工反映的主要问题是：党支部班子核心作用发挥不到位，缺乏凝聚力、向心力；落实职业教育方针、政策不到位，党管意识形态工作有差距，德育教育问题突出；民主集中制落实不到位，组织生活会不规范、不严肃；个别领导干部作风不实，存在官僚主义现象；执行财经纪律不严，违规发放补贴；党风廉政建设责任履行不到位，内控制度不落实，监督管理缺失。

县财政局党组

能够贯彻财政工作方针政策和县党委、政府的各项决策部署，深化财政预算管理和国库集中支付制度改革，发挥财政职能作用。巡察“回头看”期间，巡察组发现和干部群众反映的主要问题是：对上一轮巡察发现的“不严格执行公务卡制度”、“政府采购制度执行不严”问题整改不到位；履行脱贫攻坚成员单位职责不够；党组班子不健全，领导核心作用发挥不够强；整治形式主义不彻底，落实基层减负要求不到位；服务意识不强，办事效率不高；财务工作示范引领作用发挥不充分，资金的审核、审批、支付过程把关不够严格；监督落实会计人员管理制度不到位。

县水利局党组 

能够较好的贯彻水利工作方针政策，推进水利项目和农田水利基本建设，为全县经济发展提供有力支撑。巡察“回头看”期间，巡察组发现和干部群众反映的主要问题是：对上轮巡察发现的“水费征收不公开、不透明，群众监督作用缺失”“落实水费征收政策不力，应收未收、拖欠水费问题长期存在”等问题整改不到位；“四个意识”树的不牢，政治站位不高，大局意识不强，脱贫攻坚成员单位职能发挥不充分；党员教育管理不到位，党建基础工作薄弱；公务出差审批管理和绩效、工资制度执行不严；主体责任和监督责任落实不力，水费收支监管漏洞长期存在。