“请大家对自己的廉政档案进行倒查，根据问题清单将自己及亲属的有关事项按照要求规范填写完整。”日前，和静县纪委监委干部监督室逐一检查全体纪检干部廉政档案，及时反馈存在问题，进一步督促全体干部及时完善廉政档案。

为进一步加强党员干部日常教育、监督和管理，准确把握全体干部的廉洁自律情况，该县纪委监委为全体纪检干部建立廉政档案，内容除了干部个人基本信息外，还将问题线索和处理情况、党纪政务处分决定和党风廉政意见回复等情况纳入廉政档案，逐项进行登记，做到内容全覆盖。同时，廉政档案实行“一人一档一编号、专人专管”的方式做好廉政档案建立和更新工作，切实摸清党员干部廉政底数。

“每一次更新廉政档案就好比为干部进行一次体检，只有常检多检，才能全面准确掌握干部的‘身体情况’，更有利于我们精准监督。”和静县纪委监委干部监督室主任表示。

为实时、动态掌握干部个人有关事项情况，该县纪委监委安排专人负责廉政档案管理，定期进行检查，对职务调整、参加廉政教育等情况进行随时补充，推进干部廉政管理动态化、日常化。同时，廉政档案与日常监督管理工作相结合，实时补充组织处理、党纪政务处分情况、个人事项有关变化等相关资料，做到廉政档案与“廉情”同步。

为持续发挥好廉政档案的监督作用，该县纪委监委将廉政档案作为党员干部评先评优、提拔重用和表彰奖励等工作的重要依据，充分发挥廉政档案“活材料”的作用。同时运用廉政档案加强对干部近距离、常态化、全天候监督上抓具体、抓深入，为掌握干部个人廉洁自律等方面提供了有效依据和有力支撑。

“为干部建立廉政档案，将预防和监督关口前移，为日常监督提供精确指向。”该县纪委监委主要负责人表示，将持续完善廉政档案管理运用机制，使廉政档案成为反映干部廉情的“镜子”、防控干部风险的“屏障”、促进干部自律的“警钟”。（黄燕）